對照檢視找差距 凝聚共識謀發(fā)展丨港達供應鏈召開2022年度黨員領導干部民主生活會

       根據股份公司黨委的統(tǒng)一部署，2月20日上午，港達供應鏈在公司黨員活動室召開2022年度黨員領導干部民主生活會，班子成員緊密結合思想、作風和工作實際，認真查擺、深刻剖析，深入開展批評與自我批評。

       黨支部書記蘇浩潔同志主持會議，珠海港股份公司副總裁苗雨同志到會指導，公司非黨員領導干部嚴彪列席參加。

       公司領導班子對開好本次民主生活會高度重視，會前緊扣主題，研究制定民主生活會方案，認真組織開展學習研討、意見征集、談心談話、撰寫對照檢查材料等工作，為開好民主生活會打下了堅實基礎。
       會議嚴格落實“第一議題”學習制度，與會人員共同學習了黨的二十大報告精神要點。會議通報了2021年度黨史學習教育專題民主生活會整改落實情況及本次民主生活會的準備情況以及會前征求意見情況。
       會上，蘇浩潔帶頭開展批評與自我批評，結合思想和工作實際，認真查擺問題和不足，深刻剖析思想根源。隨后支委委員、助理總經理林晟同志作個人對照檢查發(fā)言。領導班子成員以對黨忠誠、對企業(yè)、對自己高度負責的精神，對同志真誠關心的態(tài)度，開展相互批評，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深刻剖析自己思想上和工作中存在的不足，又交流了思想，檢視了問題，明確了方向。
       苗雨對本次民主生活會表示充分肯定，他指出本次民主生活會準備比較充分、內容比較全面、作風嚴肅扎實，班子成員都作了很好的發(fā)言，達到了統(tǒng)一思想、共同提高的目的，但在抓公司經營、抓業(yè)務拓展等方面的批評力度還不夠，有待進一步的改進和提高。苗雨強調：一是要嚴肅認真開展黨內政治生活，要切實把民主生活會與公司經營發(fā)展深度融合，力求實效，不走形式，不走過場。二是要以此次民主生活會為契機，進一步強化履職擔當，充分發(fā)揮領導班子的“關鍵少數”示范引領作用，團結干事聚合力，緊跟集團及股份公司的戰(zhàn)略步伐，圍繞營收、凈利潤目標任務，做到深思考、見實功，推動各項工作和業(yè)績目標任務圓滿完成。三是要站在政治高度看待安全生產問題，強化責任落實，結合實際，做好企業(yè)安全生產人才隊伍建設，堅決杜絕任何事故發(fā)生，促進公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。四是對民主生活會上提出的問題，領導班子成員要高度重視，認真研究，系統(tǒng)思考，加以解決，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，推動各項工作取得新實效。
       會議要求，班子成員要對查擺的問題和會上提出的批評、指導意見進行認真梳理，認真自我反思，制定整改措施，努力進行整改，確保民主生活會取得實實在在的成效。